公司的经营宗旨是：按国际惯例和规范的股份公司运作，以科学、高效的管理促进公司不断发展，努力使企业全体股东的投资安全、增值，使全体股东获得良好的经济效益，为振兴甘肃，为社会的繁荣和进步做出贡献。
◆概要
    本公司一直认真履行中国证券监督管理委员会、上海证券交易所的要求以及其它监管要求，不断规范和改善公司治理结构，建立股东大会、董事会以及相应的专门委员会、监事会和总裁负责的管理层。这些机构协调运转，有效制衡，规范运作。本公司一直严格按照已制定的《公司章程》、《董事会工作条例》、《监事会工作条例》及《信息披露实施细则》等制度规范公司内部管理运作，并向所有市场参与者和监管部门提供及时、准确、完整、可靠的公司信息，努力提升公司价值。

股东与股东大会	监事与监事会
董事与董事会	信息披露与透明度
审计委员会	独立非执行董事履行职责情况
战略委员会	高级管理人员职业与道德规范
考核与薪酬委员会	员工职业道德规范
提名委员会

◆股东与股东大会
    为保障本公司所有股东享有平等地位并有效地行使本身的权利，本公司严格按照中国证券监督管理委员会公布的《股东大会规范意见》和《公司公司章程》的规定召开股东大会。公司本着同股同权、同股同利，使股东能够公平、公正、公开地行使股东权利和承担股东义务。

◆董事与董事会
    董事会认真履行股东大会授予的职责和工作任务并向股东负责。董事会严格按照《公司章程》规定的董事选聘程序选举董事；全体董事能够以认真负责的态度出席董事会，认真、勤勉地履行董事职责，确定公司重大决策，任免和监督公司执行机构成员，与股东沟通。本公司建立了独立董事制度，董事会成员中有5名独立董事，独立及客观地维护小?东权益，在董事会进行决策时起着制衡作用。
我们的董事会设立了四个委员会，即：审计委员会、战略委员会、考核与薪酬委员会及提名委员会为董事会进行决策提供支持。
◆董事会组成及主要职责
    我们的董事会由13名董事组成，其中5名为独立董事。董事由本公司股东大会选举产生，任期3年，可连选连任。董事会的主要职责包括：
    1、负?召集股东大会并向股东大会报告工作；
    2?执行股东大会的决议；
    3、决定公司的经营计划及投资方案；
    4、制订公司的年度财务预算及决算；
    5、制订公司的利润方案和弥补亏损方案；
    6、制定公司增加或者减少注册资本，发行债券或其他证券及上市方案；
    7、拟定公司重大收购，回购本公司股票或者合并、分立和解散方案；
    8、在股东大会授权范围内，决定公司的资产抵押、对外担保等事项；
    9、决定公司内部管理机构的设置；
    10、聘任或解聘公司经理、董事会秘书；根据经理的提名，聘任或解聘公司副经理，财务负责人等高级管理人员，并决定其报酬事项和奖惩事项；
    11、制定公司的基本管理制度；
    12、制订公司的章程的修改方案；
    13、制订公司信息披露事项；
    14、向股东大会提请聘请或更换为公司审计的会计师事务所；
    15、听取公司经理的工作汇报并检查经理的工作；
    16、听取各专门委员会的工作汇报并检查其工作；
    17、因发行可转换公司债券转换为股份引起股份的变动的，授权公司董事会根据有关法律、行政法规的规定，对本章程进行相应修改，并于每年年检期间，向工商行政管理部门申请办理注册资本变更登记；
    18、法律、法规或公司章程规定，以及股东大会授予的其他职权。

◆审计委员会
    我们的审计委员会目前的成员包括委员会召集人1人，成员6人，下设审计工作组3人。审计委员会的主要职责权限：
    1、 提议聘请或更换外部审计机构；
    2、 监督公司的内部审计制度及其实施；
    3、 负责内部审计与外部审计之间的沟通；
    4、 审核公司的财务信息及其披露；
    5、 审查公司内控制度，对重大关联交易进行审计；
    6、 公司董事会授予的其他事宜。

◆战略委员会
我们的战略委员会目前的成员包括委员会召集人1人，成员6人，下设投资评审小组5人。战略委员会的主要职责权限：
    1、 对公司长期发展战略规划进行研究并提出建议；
    2、 对《公司章程》规定须经董事会批准的重大投资融资方案进行研究并提出建议；
    3、 对《公司章程》规定须经董事会批准的重大资本运作，资产经营项目进行研究并提出建议；
    4、 对其他影响公司发展的重大事项进行研究并提出建议；
    5、 对以上事项的实施进行检查；
    6、 董事会授予的其他事宜。

◆薪酬与考核委员会
    我们的薪酬与考核委员会目前的成员包括委员会召集人1人，成员4人，下设薪酬与考核工作组3人。薪酬与考核委员会的主要职责权限：
    1、根据董事及高级管理人员管理岗位的主要范围、职责、重要性以及其他相关企业相关岗位的薪酬水平制定薪酬计划或方案；
    2、薪酬计划或方案主要包括但不限于绩效评价标准、程序及主要评价体系，奖励和处罚的主要方案的制度等；
    3、审查公司董事（非独立董事）及高级管理人员的履行职责情况并对其进行年度绩效考评；
    4、负责对公司薪酬制度执行情况进行监督；
    5、董事会授权的其他事宜。

◆提名委员会
    我们提名委员会目前的成员包括委员会召集人1人，成员6人。提名委员会的主要职责权限：
    1、根据公司经营活动情况，资产规模和股权结构对董事会的规模和构成向董事会提出建议；
    2、研究董事、经理人员的选择标准和程序，并向董事会提出建议；
    3、广泛搜寻合格的董事和经理人员的人选；
    4、对董事候选人和经理人选进行审查并提出建议；
    5、对须提请董事会聘任的其他高级管理人员进行审查并提出建议；
    6、董事会授权的其他事宜。

◆监事与监事会
    本公司监事会向股东大会负责，其成员包括股东大会选举的3名监事和职工代表选举的2名监事。监事能够依照法律、行政法规、《公司章程》的规定，认真履行职责，遵循程序，开好监事会会议，列席了全部董事会会议并坚持向股东大会汇报工作，提交监事会报告和有关议案；能够本着对全体股东负责的精神，对公司财务以及公司董事、经理以及其它高级管理人员履行职责的合法合规性进行监督，对公司的生产经营、投资项目等重大事项积极参与，提出了许多良好建议。
◆监事会组成及主要职权
监事会由5名监事组成，其中3名由股东提名担任的监事，由股东大会选举产生或更换；2名职工代表担任的监事，由本公司职工代表大会选举产生变更。监事任期3年，可连选连任。选举出的监事不得同时兼任公司的董事、经理或财务负责人的职务。监事会的职权包括：
    1、检查公司的财务状况；
    2、对董事经理和其他高级管理人员执行公司职务时的违反法律、法规或者章程的行为进行监督。
    3、当董事、经理和其他高级管理人员的行为损害公司的利益时，要求其予以纠正，必要时向股东大会或国家有关主管机关报告；
    4、提议召开临时股东大会；
    5、列席董事会会议；
    6、对公司认股权计划的执行情况进行监督；
    7、公司章程规定或股东大会授予的其他职权。

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